Курсы по направлению
«Кадровое делопроизводство и документооборот»
Актуализируйте кадровую работу, воинский учет и охрану труда на 2024 г. с учетом изменений в законах, обновлением отчетных форм и последних разъяснений судов по кадровым вопросам.
По курсам доступны следующие формы обучения:
- Очное обучение
- Дистанционное обучение
- Индивидуальное обучение
- Корпоративное обучение
Воинский учет 2023:
как организовать, чтобы избежать штрафов
С 1 октября 2023 года в России вступили в силу изменения порядка ведения воинского учета. Штрафы за нарушение порядка в воинском учете выросли в десятки раз.
Чтобы избежать штрафов и поэтапно организовать воинский учет в вашей организации, получите актуальную информацию в нашем институте.
Приглашаем пройти обучение по программам повышения квалификации с выдачей удостоверения продолжительностью 72 и 144 часа:
Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Ведение общего воинского учета работников организации
Введите название курса
Лучшие лекторы
Разработчики законов, руководители отделов кадров и персонала, юристы и кадровые консультанты
Официальные документы
Диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации
Индивидуальный график
Нужен только интернет, учитесь где и когда удобно
Поддержка преподавателя
Регулярные онлайн-встречи
Постоянное обновление программ
Под рукой проверенная информация — уроки учитывают все изменения в законе и судебной практике
Приказ №109 от 9го марта 2022г. "Об утверждении профессионального стандарта “Специалист по управлению персоналом"
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
Выдаваемые документы:
1. По итогу прохождения программы для Повышения Квалификации выдается Удостоверение
2. По итогу прохождения программы для Профессиональной Переподготовки выдается Диплом
Все документы о дополнительном профессиональном образовании, выданные АНО ДПО “ГТИ”, можно проверить на легитимность в Федеральном реестре сведений об образовании.
Комфортное обучение по вашему графику без отрыва от работы
Индивидуальный подход к программам
Возможна разработка ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ по необходимой Вам теме данного направления
Согласно порядку и требованиям закона обучение проходит по индивидуальным планам, что позволяет сформировать программу по вашему запросу
Кроме того,слушатели могут согласовать название учебной программы с нашим методическим отделом.
Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям.
Схема работы с нами
Нам доверяют обучение своих сотрудников:
Лицензии и сертификаты
Отзывы и благодарности
ООО «Медповерка» выражает искреннюю благодарность руководству и сотрудникам АНО ДПО «Гуманитарно-технический институт» за высококвалифицированную, качественную и оперативную работу по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и организации семинаров для инженеров по метрологии.
В условиях высокой конкуренции на рынке дополнительного образования АНО ДПО «ГТИ» отличается гибкой клиентоориентированной политикой, широким спектром предлагаемых образовательных программ и самое важное – качественным наполнением учебных материалов по любому направлению обучения.
Особую ценность нашему многолетнему сотрудничеству придаёт Алексей Сергеевич Комозоров, проявляя личную вовлеченность, понимание отраслевых задач и высокую скорость в организации взаимодействия наших компаний.
Желаем АНО ДПО «Гуманитарно-технический институт» процветания и экономической стабильности!
Уважаемый Дмитрий Ринатович, от имени Московского Ювелирного завода, выражаем нашу искреннюю признательность и благодарность за Вашу качественную и своевременную работу в области дополнительного профессионального образования.
Мы были приятно удивлены оперативностью и чуткостью, с которыми Вы выполнили свои обязанности. Ваша способность реагировать быстро на наши запросы и стремление выполнить все требования в срок были на самом высоком уровне.
Особенно хотим отметить высокую квалификацию специалистов отдела обучения Гуманитарно-Технического Института, в частности Владимира Вячеславовича Лебедева. Его профессионализм и экспертиза в области профессионального образования неоценима для наших сотрудников.
Мы искренне благодарны вашему институту за продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество. Ваше преданное и профессиональное отношение к своей работе заслуживает высочайшей похвалы.
Мы надеемся на дальнейшую успешную работу и с нетерпением ждем новых проектов, которые помогут нам продолжать развиваться и достигать новых высот.
С уважением, директор по персоналу и стратегическому планированию.
КГКУ «ЦЗИ Нижнеингашского района» выражает благодарность АНО ДПО «Гуманитарно-техническому институту» г. Москва за обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости национального проекта «Демография» и государственной программы «Содействие занятости населения».
Стоит отметить эффективную организацию профессионального обучения, индивидуальный подход и оперативность. Благодарим Вас за качественную подготовку специалистов.
Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения по городу Волгореченску» выражает искреннюю благодарность АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» за оказание профессиональных услуг в области организации образовательных процессов. Уверенный подход команды АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» к решению задач организации обучения, профессионализм и чувство ответственности позволяют им достигать высоких результатов в своей деятельности.
Сотрудники АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» показали себя надежными и компетентными специалистами, с которыми выгодно и приятно сотрудничать. Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения по городу Волгореченску» благодарит коллектив АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» за эффективную работу и добросовестный труд и выражает полную удовлетворенность плодотворным сотрудничеством. Желаем Вашей организации благополучия и дальнейшего процветания.
ГБПОУ «Волгоградский колледж машиностроения и связи» и АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» связывает продолжительное плодотворное сотрудничество в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Хотим отметить компетентность, отзывчивость и оперативность Вашей команды в решении вопросов обучения сотрудников колледжа и лиц, рекомендуемых нашей профессиональной образовательной организацией к прохождению соответствующей подготовки.
Мы признательны АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» как за реализацию существующих программ дополнительного профессионального обучения, так и разработку программ, соответствующих нашим ожиданиям. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество.
Администрация ГБПОУ «Ейский медицинский колледж» выражает искреннюю благодарность АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» за длительное и плодотворное сотрудничество в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических работников колледжа в сфере образования, за высокий уровень профессионализма персонала, оперативность в решении вопросов и помощь в выборе интересных и эффективных программ.
Желаем коллективу АНО ДПО «Гуманитарно-Технический Институт» дальнейших успехов в работе и достижения поставленных целей!
ООО «Медицинский Центр Дент Вест» выражает Вам и коллективу АНО ДПО «Гуманитарно-Технического Института» благодарность за плодотворное сотрудничество в подготовке и повышении квалификации нашего медицинского персонала, за предоставление возможности получить профессионально значимые знания и навыки с использованием широкого спектра современных образовательных и информационных технологий без отрыва от производственной деятельности.
Сотрудники отмечают высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов АНО ДПО «ГТИ», а также качество профессиональных знаний, полученных сотрудниками.
Надеемся на успешное продолжение нашего сотрудничества. Успехов и процветания Вам и Вашей компании!
Лиховской техникум железнодорожного транспорта - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Ростовский государственный университет путей и сообщений» выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Гуманитарно-техническому институту» за длительное и плодотворное сотрудничество в области получения нашими сотрудниками дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.
Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма Вашего персонала, четкую организацию учебного процесса, внимательное отношение к слушателям.
Выражая уверенность в дальнейшем сотрудничестве, желаем Вам и всему Вашему коллективу профессиональных успехов в работе, надежных партнеров и процветания!
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кочубеевского района» выражает благодарность Автономной Некоммерческой Организации Дополнительного Профессионального Образования «Гуманитарно-Технический Институт» за проведение обучения граждан Ставропольского края по различным направлениям.
В результате обучения уровень профессионализма граждан значительно повысился, что положительно влияет на производительность труда, а также на благополучие региона.
ГКУ «ЦЗН Кочубеевского района» выражает надежду на дальнейшее сотрудничество с Вашим институтом.
Компания ООО «МК Практик» выражает Вам свою благодарность за качественную и своевременное выполнение своих обязательств, за внимательный подход к поставленной задаче.
Хотим выразить личную благодарность менеджеру по работе с клиентами Корчагину Сергею за профессионализм и умение в кратчайшие сроки решать вопросы.
Будем рады дальнейшему сотрудничеству и рекомендуем АНО ДПО Гуманитарно-Технический институт, как грамотного и надежного партнера.
АНО ДПО «Гуманитарно-Технический институт» является нашим партнером в области обучения. За время сотрудничества подтвердил свой высочайший профессиональный статус, качество документов и обучения, компетентность в выполнении поставленных задач.
Корчагин Сергей, менеджер компании, качественно справляется со своими обязанностями: все заявки на обучение сотрудников выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки.
А так же выражаем благодарность Сергею Корчагину за оперативную обратную связь, консультации и помощь в оформлении документов.
Мы довольны работой и готовы рекомендовать АНО ДПО «Гуманитарно-Технический институт» как ответственного и надежного партнера.
Выражаю свою благодарность преподавательскому составу АНО ДПО «ГТИ» за качество составленного материала обучения, за простоту и доступность его изложения. Хочется отметить высокую квалификацию преподавательского состава, четкую профессиональную работу специалистов АНО ДПО «ГТИ».
Отдельное спасибо специалисту по обучению Епифанцеву Павлу Александровичу за отличную организацию образовательного процесса, за помощь и сопровождение в период прохождения обучения. Желаю АНО ДПО «ГТИ» процветания и развития, так как Вы вносите большой вклад в повышение уровня знаний медицинских специалистов.
Федеральное государственное бюджетное учреждение туберкулезный санаторий «Выборг-3» Министерства здравоохранения Российской Федерации выражает благодарность АНО ДПО «ГТИ» и лично специалисту отдела обучения Водопьянову Максиму Олеговичу за плодотворное сотрудничество в рамках дополнительного профессионального образования и организацию на высоком уровне научно-методического сопровождения учебной деятельности наших сотрудников. Надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество.
ООО «Амфион» выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Гуманитарно- Техническому Институту» за сотрудничество в области дополнительного профессионального образования. Хотим отметить высокий уровень учебных программ, оперативность в решении вопросов, качественную организацию учебного процесса и высокую квалификацию преподавательского состава.
Особенно хотим отметить специалиста отдела обучения Прозорову Анну Александровну за профессионализм и оперативную работу.
Выражаем уверенность в дальнейшем сотрудничестве и желаем коллективу AHO ДПО «Гуманитарно-Технического Института» успехов в работе и процветания!
Строительная компания ООО «СТРОЙ КА ИК» выражает искреннюю благодарность АНО ДПО «Гуманитарно-Технический институт» за оказание профессиональных услуг в области организации образовательных процессов.
Уверенный подход АНО ДПО «Гуманитарно-Технический институт» к решению задач организации обучения, профессионализм и чувство ответственности позволяют им достигать высоких результатов в своей
деятельности.
Специалисты отдела обучения АНО ДПО «Гуманитарно-Технический
институт» показали себя надежными и компетентными специалистами, с которыми выгодно и приятно сотрудничать.
Строительная компания ООО «СТРОЙ КА ИК» благодарит сотрудников АНО ДПО «Гуманитарно-Технический институт» за добросовестный труд и выражает полную удовлетворенность плодотворным сотрудничеством.
"Комплексный центр социального обслуживания населения "Орловский" выражает слова благодарности Автономной Некоммерческой Организации Дополнительного профессионального образования "Гуманитарно - технический институт" г. Москва за профессионализм и высокое качество оказанных услуг в сфере обучения.
Мы верим в сохранение и укрепление отношений и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
От всей души желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и спехов!
"Таганрогский колледж морского приборостроения"
Коллективу АНО ДПО "Гуманитарно-Технический Институт"
Администрация ГБПОУ РО "Таганрогский колледж морского приборостроения" выражает Вам слова искренней признательности и благодарности за многолетнее плодотворное сотрудничество и внимание к вопросам совершенствования профессионального мастерства преподавателей ГБПОУ РО "таганрогский колледж морского приборостроения", оперативное решение вопросов по обучению наших сотрудников. Желаем Вам и впредь быть на передовых позициях, добиваться осуществления своих творческих замыслов и новаций.
Благополучия ти процветания на долгие годы!
Надеемся на дельнейшее продолжение сотрудничества.
Директор ГБПОУ РО "ТМП" Владимир Валентинович Полиев.
Дополнительное профессиональное обучение по направлению "Кадровое делопроизводство"
Дополнительное профессиональное образование в области кадров может помочь вам повысить свои навыки и знания в этой области. Из множества доступных курсов вы можете выбрать те, которые лучше всего соответствуют вашим потребностям и интересам.
Курсы «Кадровое делопроизводство» по управлению человеческими ресурсами, например, могут научить вас принципам управления человеческими ресурсами и новейшим методам и технологиям, используемым в этой области. Эти курсы также могут рассказать вам о законах и правилах занятости, льготах для сотрудников и управлении эффективностью.
С другой стороны, навыки вовлечения сотрудников сосредоточены на развитии и поддержании позитивной и продуктивной рабочей культуры. Эти курсы могут научить вас создавать и реализовывать программы вовлечения сотрудников, проводить опросы об удовлетворенности сотрудников, а также выявлять и решать проблемы сотрудников.
Инвестируя в дополнительное профессиональное образование в области кадров, вы можете развивать свои навыки и опыт и эффективно управлять человеческими ресурсами вашей организации. Подумайте о том, чтобы изучить различные доступные вам варианты и сделать следующий шаг в своем профессиональном развитии в качестве специалиста по персоналу.
Кадровое делопроизводство: какие дисциплины оно включает?
Управление кадровым делопроизводством является важнейшим аспектом кадровой и административной деятельности в любой организации. Это включает в себя систематическое обслуживание, хранение и поиск всей информации, касающейся сотрудников, включая набор, обучение, производительность, льготы и компенсации. Эффективное управление кадровым делопроизводством не только обеспечивает соблюдение законодательных и нормативных требований, но также поддерживает эффективные процессы управления персоналом, принятие обоснованных решений и анализ данных.
Итак, какие дисциплины включает кадровое делопроизводство?
- Управление человеческими ресурсами: ведение кадрового делопроизводства является центральной частью управления персоналом. Это включает в себя ведение точных и актуальных записей информации о сотрудниках и их производительности, которые поддерживают процессы управления персоналом, такие как оценка производительности, обзоры заработной платы и продвижение по службе.
- Соответствие. Управление кадровой документацией имеет решающее значение для обеспечения соблюдения законодательных и нормативных требований, таких как законы о равных возможностях трудоустройства, правила конфиденциальности и требования к хранению документации.
- Управление данными. Управление кадровыми записями включает в себя сбор, хранение и поиск больших объемов данных о сотрудниках. Данные должны быть безопасными, легкодоступными и организованными для поддержки HR-процессов и анализа данных.
- Управление документами: управление кадровыми записями требует эффективного и действенного управления физическими и цифровыми документами, включая контракты, оценки эффективности и записи о вознаграждениях.
- Информационные технологии: управление кадровыми записями часто включает использование технологий, таких как информационные системы управления персоналом, для автоматизации и оптимизации процессов управления персоналом. ИТ играют ключевую роль в обеспечении безопасности и доступности личных данных.
В заключение, управление кадровым делопроизводством — это междисциплинарная область, которая включает в себя управление персоналом, соблюдение нормативных требований, управление данными, управление документами и информационные технологии. Эффективно управляя кадровыми записями, организации могут поддерживать эффективные процессы управления персоналом, принимать обоснованные решения и анализировать данные, обеспечивая при этом соблюдение законодательных и нормативных требований.
Контакты
Отдел по работе с клиентами
- 115230, г. Москва, Варшавское шоссе, д.42
- +7 (495) 225-99-91
- info@dpogti.ru
Часы приёма:
ПН-ПТ 9:00 — 18:00
