Аннотация
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и организационная психология» (далее – Программа) направлена на эффективное управление кадровыми ресурсами, освоение слушателями теоретико-методологических основ управления персоналом в целях его эффективного функционирования организации.
Цель — формирование профессиональных компетенций, необходимых в области управления человеческими ресурсами в современной организации, применения различных методик управления персоналом, осуществлению кадрового делопроизводства, применению инструментов и методов бизнес- профайлинга , а также правильного применения законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые правоотношения, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Категория обучающихся
На обучение по программе принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет , магистратура, аспирантура) либо получающие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет ).
Содержание программы:
1. Нормативно-правовые основы управления персоналом
2. Введение в организационную психологию
3. Психология профессиональной деятельности
4. Психология личности профессионала
5. Психология управления и лидерства
6. Психологические основы командообразования
7. Психология карьеры
8. Психология стресса и стресс-менеджмент
9. Особенности управления человеческими ресурсами
10. Принципы и методы отбора персонала
11. Преимущества системы адаптации персонала для организации
12. Аспекты адаптации персонала
13. Аттестация и оценка персонала
14. Мониторинг удовлетворенности персонала
15. Определение мотивации сотрудников
16. Психологические особенности сотрудников и их влияние на качество работы
Длительность обучения: составляет 1040 академических часов.
Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
По окончании обучения, лицам, успешно сдавшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
