Аннотация
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Кадровое делопроизводство в сфере здравоохранения» (далее – Программа) направлена на эффективное управление кадровыми ресурсами, освоение слушателями теоретико-методологических основ управления персоналом в целях его эффективного функционирования организации.
Цель — формирование профессиональных компетенций, необходимых в области управления человеческими ресурсами в современной организации, применения различных методик управления персоналом, осуществлению кадрового делопроизводства, применению инструментов и методов бизнес- профайлинга , а также правильного применения законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые правоотношения, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Категория обучающихся
На обучение по программе принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет , магистратура, аспирантура) либо получающие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет ).
Содержание программы:
1. Организация кадрового делопроизводства в медицинской и фармацевтической организациях. Кадровые документы
2. Трудовой договор. Трудовые отношения с лицами, не являющимися гражданами РФ
3. Правила оформления документов по приему, увольнению, переводу работников
4. Оформление и ведение трудовых книжек, в том числе электронных
5. Гарантии и льготы. Предоставляемые работникам при вредных условиях труда. Некоторые особенности регулирования труда медицинских и фармацевтических работников
6. Оформление больничных листов, в том числе электронных
7. Правила составления документов об отпусках, о командировании работников и о приостановлении работы в случае задержки выплаты заработной платы
8. Общий порядок и методика расчета заработной платы. Формирование отчетности по заработной плате
9. Правильность оформления документации. Аудит кадровых документов
Длительность обучения: составляет 520 академических часов.
Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
По окончании обучения, лицам, успешно сдавшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
