Аннотация
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» (далее – Программа) направлена на эффективное управление кадровыми ресурсами, освоение слушателями теоретико-методологических основ управления персоналом в целях его эффективного функционирования организации.
Цель — формирование профессиональных компетенций, необходимых в области управления человеческими ресурсами в современной организации, применения различных методик управления персоналом, осуществлению кадрового делопроизводства, применению инструментов и методов бизнес- профайлинга , а также правильного применения законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые правоотношения, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Категория обучающихся
На обучение по программе принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет , магистратура, аспирантура) либо получающие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет ).
Содержание программы:
1. Законодательное и нормативно-методическое регулирование делопроизводства
2. Операционное управление персоналом и подразделением организации
3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
4. Современные методы управления мотивацией персонала
5. Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия
6. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
7. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
8. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
9. Профессиональные стандарты- цель, задачи и порядок внедрения
10. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных)
11. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти- предоставление отчетности
12. Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений
Длительность обучения: составляет 520 академических часов.
Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
По окончании обучения, лицам, успешно сдавшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
