Top.Mail.Ru

Дополнительное профессиональное образование. Лицензия Л035-01298-77/00181606

Главная страница » Курсы » Кадровое делопроизводство и документооборот » Профессиональная переподготовка » Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Главная страница » Курсы » Кадровое делопроизводство и документооборот » Профессиональная переподготовка » Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров

Аннотация

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров» (далее – Программа) направлена на эффективное управление кадровыми ресурсами, освоение слушателями теоретико-методологических основ управления персоналом в целях его эффективного функционирования организации.

Цель — формирование профессиональных компетенций, необходимых в области управления человеческими ресурсами в современной организации, применения различных методик управления персоналом, осуществлению кадрового делопроизводства, применению инструментов и методов бизнес- профайлинга , а также правильного применения законодательства Российской Федерации, регулирующего трудовые правоотношения, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Категория обучающихся

На обучение по программе принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет , магистратура, аспирантура) либо получающие среднее профессиональное или высшее образование ( бакалавриат , специалитет ).

Содержание программы:

1. Законодательное и нормативно-методическое регулирование делопроизводства

2. Операционное управление персоналом и подразделением организации

3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

4. Современные методы управления мотивацией персонала

5. Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия

6. Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

7. Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

8. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками

9. Профессиональные стандарты- цель, задачи и порядок внедрения

10. Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных)

11. Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти- предоставление отчетности

12. Практикум по составлению системы документационного обеспечения трудовых отношений

Длительность обучения: составляет 520 академических часов.

Форма обучения – очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

По окончании обучения, лицам, успешно сдавшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Прокрутить вверх

Оставьте контактные данные

C вами свяжется специалист отдела обучения

Спасибо за Ваш запрос!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
График работы специалистов отдела обучения пн-пт 8.00 — 20.00 и в сб -вс 10-18.00

Если у вас остались вопросы, оставьте заявку,
и мы Вам перезвоним