СОУТ (Специальная оценка условий труда)

Проводим на территории Москвы, Московской области или с выездом наших экспертов по всей России.

    Бесплатная консультация

    Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ)

    Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ) – это процедура, которая проводится с целью выявления и оценки рисков, связанных с трудовой деятельностью. Она позволяет определить условия труда на предприятии или в организации, а также оценить их воздействие на здоровье и безопасность работников.

    Эта процедура обязательно потребуется в следующих случаях:

    Плановая проверка.Узнать о графике проверок вашей организации можно на сайте прокуратуры https://proverki.gov.ru/portal, указав свой ИНН. Если ваша организация в графике, то нужно готовиться к проверке.

    Внеплановая проверка. Проводится, когда на предприятии произошел несчастный случай или один из сотрудников написал заявление в инспекцию труда. Проверка проводится, при изменении производственных условий или введении нового оборудования, а также при увеличении количества рабочих мест или смене технологий производства. В этих случаях назначается внеплановая проверка, и к ней тоже нужно подготовиться.

    В других случаях. При создании новой или по инициативе действующей организации, которая желает оценить рабочие места и улучшить условия труда своих работников.

    СОУТ проводится в соответствии с законодательством и является одним из важных элементов управления рисками на рабочем месте. Она состоит из нескольких этапов, каждый из которых включает в себя определенные мероприятия:

    Организационный этап

    На данном этапе определяются цели и задачи СОУТ, формируется рабочая группа, определяются сроки и бюджет проекта

    Оценка условий труда

    На этом этапе проводится анализ рабочих мест и определяются риски, связанные с характером и условиями труда.

    Оценка воздействия на здоровье и безопасность работников

    На данном этапе определяется воздействие условий труда на здоровье и безопасность работников, а также предлагаются меры по устранению возникших проблем.

    Разработка мероприятий по снижению рисков

    На этом этапе разрабатываются конкретные меры по устранению рисков и улучшению условий труда. Это может быть направлено на оснащение рабочих мест специальным оборудованием, обучение работников правилам безопасности и так далее.

    Контроль и управление выполнением мероприятий

    На данном этапе происходит контроль за выполнением мероприятий и их эффективностью.

    СОУТ проводится при создании нового предприятия или в организации, а также при изменении производственных условий и введении нового оборудования. Также СОУТ может быть проведена по инициативе работодателя или по требованию государственных органов надзора за соблюдением трудового законодательства.

    Лучше всего проводить СОУТ регулярно, чтобы улучшать условия работы работникам и повысить мотивацию к работе.

    Этапы проведения СОУТ

    Заявка на проведение специальной оценки условий труда

    Отправка штатного расписания
    Предоставление приказа о проведении спецоценки с перечнем рабочих мест

    Подписание  договора

    Выезд эксперта на предприятие и проведение специальной оценки условий труда

    Оформление и согласование отчета, куда входят карты СОУТ и другие документы

    Выгрузка отчета в ФГИС Минтруда

    Получите бесплатную консультацию эксперта

      Ваши данные

      Дополнительные услуги

      Аутсорсинг и сопровождение

      Работодатели, у которых работает меньше, чем 50 человек, могут отдать на аутсорсинг полностью все работы, связанные с обеспечением ОТ и ПБ в своих подразделениях;
      Работодатели, у которых работает более 50 человек, обязаны иметь в штате собственных специалистов по ОТ или целые службы. Однако они могут выводить в аутсорсинг часть работ, связанных с обеспечением безопасности труда во всех сферах своей производственной деятельности.

      СОУТ

      Расчет стоимости с учетом аналогичных мест Выезд экспертов на идентификацию и замеры Составление отчета Подготовка декларации соответствия и сопровождение в ГИТ в подарок!

      Оценка профрисков

      Выявление и описание опасностей Разработка положение СУПР Разработка мероприятий по управлению професси…

      Обучение по охране труда

      Обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ

      Разработка документации

      «Под Ключ» наши эксперты подготовят для вас: Журналы, документы, инструкции. Срок разработки от 24 ч.

      Отзывы и благодарности

      Нам доверяют

      Ответственность руководителя

      Работодатель обязан:

      Обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального закона о специальной оценке условий труда.

      Штрафы за непроведение СОУТ в 2022 году

      Начиная с 2019 года, применяется наказание за отсутствие СОУТ. Ответственность предусмотрена частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Это предупреждение или штрафные санкции в следующих размерах:

      на руководителя организации — от 5 000 до 10 000 руб.
      на организацию — от 60 000 до 80 000 руб.
      на ИП — от 5 000 до 10 000 руб.

      Нормативные документы по СОУТ

      Спецоценку рабочих мест необходимо проводить на регулярной основе раз в пять лет всем организациям и предпринимателям, которые заключили хотя бы один трудовой договор. Исключение составляют надомники и дистанционные работники, чьи рабочие места не подпадают под СОУТ. За отказ от специальной оценки действуют весьма существенные штрафы, подробно это описано в Федеральном законе №426

      Лицензии и сертификаты

      Контакты

      Оставьте свои данные, наши специалисты проконсультируют Вас

        Бесплатная консультация

        Отдел по работе с клиентами

        Часы приёма:
        ПН-ПТ 9:00 — 18:00

        Прокрутить вверх

        Если у вас остались вопросы, оставьте заявку,
        и мы Вам перезвоним